邊緣化

我想，或許是我太敏感。

從提出辭呈的那一天開始，老闆嘴巴上雖然說不會批准我的辭呈，但我卻可以感覺實際情形有些不一樣了。

決策會議，我可以不需要參加。
新產品開發，我可以不參加，不被徵詢意見。
供應商Survey，我可以不列席。

嗯，套句CM的話，這應該是所謂的邊緣化吧！

突然間，我從忙的狀態降溫到閒，其實也沒啥不好，剛好可以喘口氣，好整以暇地等著榮退的那天，我還是很認真的把所有手邊的歷史資料歸檔整理，希望下個來接的人不會嫌我資料不清楚，讓人家難做事。

好聚好散，總是件好事，即將琵琶別抱，也就不要招攬太多事權；被邊緣化，有時候，其實也是適度保護與被保護自己的方式。

很快地，我又要回去智邦體系過著打仗的生活，安逸了兩年的身心，此時得重新披上戰甲，說不擔心是自欺欺人，不過，我相信有蟑螂般生命力的我，應該會再重生才對。當然，我還是深切期盼有朝一日，我能在家悠閒數著鈔票上門，過過真正被現實企業株式會社邊緣化的閒貴婦的生活，那也是美事一樁！